技術を創造し、共生の心で成長し、社会に奉仕する。

感謝・謙虚・経緯この３Kを忘れたときに人ではなくなる！
人を育てるには「活躍の場をつくる」「成長を見守り支える」「皆で奮闘を称える」一人ひとりが明るく活躍する会社に！
人材育成心得3カ条

やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば。人は動かじ。
話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず。やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず

『正範語録』
実力の差は努力の差
実 の差は責任感の差
人格の差は苦労の差
判断力の差は情報の差
真剣だと知恵が出る
中途半端だと愚痴が出る
いい加減だと言い訳ばかり
本気でするから大抵のことはできる
本気でするから何でも面白い
本気でしているから誰かが助けてくれる